マネージャーの皆さん!
社員の「きもち」見えてますか?
LINEで毎週アンケートを行い、
従業員や組織のコンディション変化を早急に把握。
離職リスクや上司の状況を察知・改善します。

マネージャーの皆さん!
社員の「きもち」見えてますか?
LINEで毎週アンケートを行い、
従業員や組織のコンディション変化を早急に把握。
離職リスクや上司の状況を察知・改善します。
What's Mind Weather?
マインドウェザーって何?
Mind Weatherは社員の不満を
すぐに上司がフォローできるようにする事で、
社員の離職率を低減、
そして上司の管理能力も向上するサービスです。
Easy to use !
使いやすさ
会社メールなしで簡単導入!
特別なアプリを入れることなく、
日常的に使うLINEを使用し、
高い返信率を実現。
Benefits
導入メリット
マインドウェザーを活用する事で、離職率が低下することだけでなく、
部下の育成ができる管理職が育つことで定着率が上がります。
今まで経営層にあがってこなかった声が届くようになり、組織改善が可能となります。
また定着率が向上する事で、働きやすい職場環境を作る事が可能になります。
離職による損害は金銭だけではありません。定着率が伸びる事で、
一人ひとりを大切にでき、人材育成に力を入れる事が可能になります。
Difference
他社との比較マインドウェザー | A社 | B社 | C社 | |
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導入の手軽さ |
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シンプルさ |
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変化の把握 |
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サポート |
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上司向け機能 |
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分析機能 |
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価格(月額) | ¥300円/人 | ¥680円/人 | ¥800円/人 | ¥300円/人 |
総合 |
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FAQ
よくあるご質問どのような業種や職種に対応できますか?
どのような業種、職種でも対応することが可能です。用意されているアンケート項目は業種や職種に依存しないものとなっています。
導入までにどのぐらい時間がかかりますか
最短で2週間で社員の方にアンケート配布を行う事が可能です。社員数やご利用方法についてお問い合わせ頂けましたら、別途ご案内させていただきます。
導入メリットを教えてください。もしくは、HR分析データを活用できますか?
1, 社員に配信するアンケートの回答から社員が抱えてる悩み、退職の予兆を把握することができます。
2, 社員の抱える悩みを把握し、悩みを解決していくことで社員の退職率低下に繋がります。
3, 管理職の課題の見える化やマネージメントサポート機能により、管理職の育成に繋がります。
社員のメールアドレスがなくても導入できますか
メールアドレスがなくてもLINEがあれば導入可能です。またLINEをお持ちではない方のために、メールでの回答もできるように機能を追加いたします。
Contact
お問い合わせ
その他、マインドウェザーに関することでご質問などございましたら、
些細なことでも結構ですのでご連絡いただけますと幸いです。